Tips I 当全职妈妈前先规划好这4点！别让你的付出变成理所当然

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文：精致小猪 / 图：互联网

王力宏离婚事件中，即使像李靓蕾这种哥大毕业的优秀女性也道出了全年无休全职妈妈的心酸。当今社会上，对全职妈妈这个身份似乎难以做到完全的尊重，的确每个人都有自己的选择，想要回归家庭的女性总是要做取舍的一方。当全职妈妈前，如何能规划好会更有底气自我价值感经营好家庭的未来。

1：认同价值所在
全职妈妈并不是一个人说了算！而是需要一家人的共同决策职业价值感，只有你自己以自我价值感及你伴侣和家人认可这个角色的价值，才能减少日后价值观的冲突。尤其价值感和归属感另一半不是嘴里说说，而是付诸行动来支持你，认同你的付出才得以让全职妈妈这个角色的重要性。

2：家庭分工
即使当了全职妈妈，也没有绝对的“主内”和&价值感ldquo;主价值感什么意思外”，而是价值感低的人有什么表现互相配合协调。当然在外赚钱那个不能当一言堂摆脸色，在家养育孩子的也没必低价值感要太多埋怨，在家分红没有性别的必然性，也不需要固定化。彼此对双方日常的工作真切认知，从而才能更好体谅和尊重对方角色和工作价值。

3：全职妈妈也该有酬劳
全职妈妈并不是免费佣人，也需要一份值得低价值感尊重和得到回报酬劳的工作，这样才能得到实际足够的保障。停留在口头的爱意价值感什么意思都是虚的，家庭中赚钱的一方理应给全职育儿一方经济回报，或者由全职育儿一方来掌控一定的财务处理权。
 

4：不要当空心妈妈
可以做全职妈妈价值感知指的是什么，但不要做空心妈妈。没有留给自己独处和价值感和归属感思考的时间，而不是一闲空下来就追剧和朋友聊八卦没营养的内容，全职妈妈也要不停地低价值感学习和进步，妈妈的见识和格局自我价值感都会影响孩子。你只要能做到价值感低的人有什么表现比过去的自己更好就是一种进步了！加油价值感知指的是什么啊！

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